利来w66的文化追求团结协作和谐美

利来w66的文化追求团结协作和谐美 -w66利来

更新日期:2019-6-2

 ————–公司顾问刘昕葆


  任何一家企业如果注重外围工作,只注重经济效益,忽视内部文化建设和协调,无法达到各个部门个人互相团结协作,和谐的相处话,那么这家企业生命力到底能延续多长,这是一个未知数。
  利来w66的文化就是营造一个和谐的工作环境和生活环境,让员工能够安心团结合作一起工作,最大限度的发展自己能力,发挥自己长处。方派品牌和阿达公司就是不断塑造人,如何将传统文化进入员工心理的,营造快乐和谐的工作环境。
  道家的“无为”效应运用在企业中进行管理,要员工明白有人的地方就有矛盾。要正确认识它的存在,由于每个人个体差异,性格、生活环境,难免发生摩擦。
  如每个人对你说,某个人在你背后说你闲话,评论你这不对那不好。孤且不说是真是假,即使是真的这很正常,闲聊中谁人不背后评论谁呢?
  这本身就正常的,你完全不必去理会,如果你去在意理会,反倒越理越乱,与其那样,还不如清者自清浊者自浊,无为而无为了。
  所以,无论是员工或者有领导始终明白,任何时候,任何地方,只要有人就会矛盾,有问题出现,这是正常的事情,问题是如何去化解,如何沟通,这是非常重要的确。
  那么利来w66的文化,就是通过学习,沟通,交流,达成员工,员工与管理的和谐!这种和谐美就是创造财富的动力!这也是我们阿达公司所期望,一直这样做的。

原发布时间:2012-10-12 17:20:19

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